依据实际情况调整：如果申报者的业绩成果非常丰富且复杂，可能需要适当多一些字数来详细阐述，但也应避免过于冗长；若业绩相对较少，则需更地提炼关键信息，用简洁的语言突出亮点。

申报中级职称时，业绩成果部分一般应包含以下内容：

项目概述

项目背景与目标：简要介绍项目开展的背景，包括市场需求、行业发展趋势等因素，以及项目预期达到的目标。例如，在一个软件开发项目中，说明随着市场对移动办公需求的增长，公司决定开发一款具有协作功能的移动办公软件，目标是提高企业办公效率，提升用户体验。

项目规模与周期：阐述项目的规模大小，如涉及的资金规模、参与的人员数量、项目覆盖的范围等，以及项目的起止时间。如某建筑工程项目，总投资 5000 万元，施工团队人数达 200 人，项目周期从 2020 年 3 月至 2022 年 5 月。

个人角色与职责

明确担任角色：清晰说明在项目中担任的角色，如项目负责人、技术骨干、核心成员等。例如，在一个科研项目中，表明自己是项目的技术骨干，负责关键技术的研发与创新。

详述工作职责：具体描述在项目中承担的工作任务和职责，包括参与的项目环节、负责的具体工作内容等。如作为项目负责人，负责项目的整体规划、资源协调、进度跟踪以及与各方的沟通协调等工作。

工作成果与贡献

项目成果概述：概括项目终取得的成果，如产品、服务、技术创新、经济效益等方面的成果。例如，某新产品研发项目成功推出了一款具有市场竞争力的产品，该产品在上市后的一年内销售额达到 1000 万元。

个人具体贡献：重点突出个人在项目中做出的独特贡献，如提出创新性的解决方案、攻克技术难题、优化工作流程等。比如，在产品研发过程中，提出了一种新的生产工艺，使产品的生产成本降低了 20%，生产效率提高了 30%。

成果效益与影响

经济效益：说明项目成果为单位或社会带来的经济效益，如增加收入、降低成本、提高生产效率等方面的数据。如某技术改造项目实施后，每年为企业节约生产成本 50 万元，同时产品质量提升使市场售价提高，年销售额增加 200 万元。

社会效益：阐述项目成果对社会产生的积极影响，如改善环境、提高生活质量、推动行业发展等。例如，某环保项目的实施有效减少了当地的污染物排放，改善了周边环境质量，提高了居民的生活舒适度，同时也为行业内的环保技术推广提供了借鉴。

相关证明材料

成果证明文件：提供能够证明项目成果的相关文件，如项目验收报告、鉴定证书、获奖证书、专利证书、软件著作权证书等。这些证书是对项目成果的性认可，能增强业绩成果的可信度。

其他辅助材料：可以附上一些其他辅助证明材料，如客户反馈意见、用户使用报告、行业专家评价等，从不同角度证明项目成果的质量和影响力。例如，客户的表扬信中提到产品使用后显著提高了他们的工作效率，对产品质量和服务表示高度认可。

经济效益证明材料：如财务报表、审计报告、税务证明等，能说明参与的项目或工作为单位带来的经济收益，如收入增长、成本降低、利润提升等方面的数据。

社会效益证明材料：例如客户反馈意见、用户使用报告、社会评价等，可体现项目成果对社会产生的积极影响，如改善环境、提高生活质量、推动行业发展等。

职称评审业绩成果材料的装订顺序在一定程度上是可以自行调整的，但需要遵循一定原则并注意相关要求。

一般来说，如果当地评审机构或相关文件对装订顺序有明确规定，那么就需要严格按照规定的顺序进行装订，这种情况下自行调整的空间较小。例如，铁岭市人社局 2024 年度职称评审就明确规定了业绩成果中论文、著作等的装订顺序，要求期刊按照封面、目录、论文、期刊检索、论文检索顺序逐篇装订，著作按照著作封面、内容介绍、CIP 检索顺序逐个装订，这种明确规定的顺序就不能随意更改。

然而，有些地区可能规定得相对灵活。比如邯郸市人力资源和社会保障局规定，按目录分类顺序对个人申报材料相应进行归类，对目录中二级目录以下的材料顺序，申报人员可自行排序。在这种情况下，只要整体上遵循大的分类顺序，在二级目录以下的具体材料顺序可以根据个人情况和逻辑进行调整，以便更好地展示业绩成果。

如果对业绩成果材料装订顺序有疑问，建议及时咨询当地人社部门或相关评审机构的工作人员，以确保装订顺序符合要求，避免因装订不规范而影响评审结果。